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2022年河北公務員考試常識積累:什么是踢貓效應?
http://www.wuhujk.com       2021-08-27      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  行測常識判斷考點范圍很廣,一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天河北公務員考試網(www.wuhujk.com)給大家帶來的常識相關考點是“什么是踢貓效應?”

 

  踢貓效應


  踢貓效應是指對弱于自己或者等級低于自己的對象發泄不滿情緒,而產生的連鎖反應?!疤哓埿?,描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關系鏈條依次傳遞。由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發泄的最弱小的那一個元素,則成為最終的受害者。其實,這是一種心理疾病的傳染。


  “踢貓效應”如何產生


  一般而言,人的情緒會受到環境以及一些偶然因素的影響,當一個人的情緒變壞時,潛意識會驅使他選擇下屬或無法還擊的弱者發泄。受到上司或者強者情緒攻擊的人又會去尋找自己的出氣筒。這樣就會形成一條清晰的憤怒傳遞鏈條,最終的承受者,即“貓”,是最弱小的群體,也是受氣最多的群體,因為也許會有多個渠道的怒氣傳遞到他這里來。


  現代社會中,工作與生活的壓力越來越大,競爭越來越激烈。這種緊張很容易導致人們情緒的不穩定,一點不如意就會使自己煩惱、憤怒起來,如果不能及時調整這種消極因素帶給自己的負面影響,就會身不由己地加入到“踢貓”的隊伍當中——被別人“踢”和去“踢”別人。


  我們很容易發現,許多人在受到批評之后,不是冷靜下來想想自己為什么會受批評,而是心里面很不舒服,總想找人發泄心中的怨氣。


  其實這是一種沒有接受批評、沒有正確地認識自己的錯誤的一種表現。受到批評,心情不好這可以理解。但批評之后產生了“踢貓效應”,這不僅于事無補,反而容易激發更大的矛盾。


  刷題鞏固


  小王是某縣環保局局長,一日因環保工作不力受到縣委書記的點名批評。受批評后心情糟糕,回到局里,恰好遇到一位科長在看手機,頓時氣就上來了,劈頭蓋臉把科長狠狠訓了一頓??崎L很郁悶,見到幾個科員在閑聊,就把幾個科員訓了一頓。這體現出經濟學中的什么效應(      )


  A.羊群效應


  B.踢貓效應


  C.羅森塔爾效應


  D.責任分散效應


  【解析】B


  A項錯誤,羊群效應指頭羊往哪里走,后面的羊就跟著往哪里走。羊群效應最早是股票投資中的一個術語,主要是指投資者在交易過程中存在學習與模仿的現象,“有樣學樣”,盲目效仿別人,從而導致他們在某段時期內買賣相同的股票。


  B項正確,踢貓效應指的是,人的情緒會受到環境以及一些偶然因素的影響,當一個人的情緒變壞時,潛意識會驅使他選擇下屬或無法還擊的弱者發泄。受到上司或者強者情緒攻擊的人又回去尋找自己的出氣筒。這樣就會形成一條清晰的憤怒傳遞鏈條,最終的承受者,即“貓”,是最弱小的群體,也是受氣最多的群體,因為也許會有多個渠道的怒氣傳遞到他這里來。題干中的表述正體現出踢貓效應,科員是當中最弱的群體。


  C項錯誤,羅森塔爾效應,亦稱“皮格馬利翁效應”、“人際期望效應”,是一種社會心理效應,指的是教師對學生的殷切希望能戲劇性地收到預期效果的現象。


  D項錯誤,責任分散效應是指,如果有許多人在場的話,幫助求助者的責任就由大家來分擔,造成責任分散,每個人分擔的責任很少,旁觀者甚至可能連他自己的那一份責任也意識不到,從而產生一種“我不去救,由別人去救”的心理,造成“集體冷漠”的局面。


  故正確答案為B

 

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